60 de posturi de agenți de poliție scoase la concurs la nivel național

În conformitate cu:

1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modiﬁcările şi completările ulterioare
2. Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modiﬁcările şi completările ulterioare
3. prevederile art. 9 alin. 2 ind. 2 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modiﬁcările și completările ulterioare

Posturi scoase la concurs: Polițist

Agent de poliție

Nivel funcție: Execuție – perioadă nedeterminată

1. poz. 2513 – Agent I prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Dir. Gen. de Poliție a Mun.Buc. – Serviciul de Poliție Canină, jud. B , MUNICIPIUL BUCURESTI, Domeniu de activitate: Poliție canină
2. poz. 2514 – Agent I prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Dir. Gen. de Poliție a Mun.Buc. – Serviciul de Poliție Canină, jud. B , MUNICIPIUL BUCURESTI, Domeniu de activitate: Poliție canină
3. poz. 2522 – Agent I prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Dir. Gen. de Poliție a Mun.Buc. – Serviciul de Poliție Canină, jud. B , MUNICIPIUL BUCURESTI, Domeniu de activitate: Poliție canină
4. poz. 2523 – Agent I prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Dir. Gen. de Poliție a Mun.Buc. – Serviciul de Poliție Canină, jud. B , MUNICIPIUL BUCURESTI, Domeniu de activitate: Poliție canină
5. poz. 2524 – Agent I prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Dir. Gen. de Poliție a Mun.Buc. – Serviciul de Poliție Canină, jud. B , MUNICIPIUL BUCURESTI, Domeniu de activitate: Poliție canină
6. poz. 2527 – Agent I prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Dir. Gen. de Poliție a Mun.Buc. – Serviciul de Poliție Canină, jud. B , MUNICIPIUL BUCURESTI, Domeniu de activitate: Poliție canină
7. poz. 2528 – Agent II prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Dir. Gen. de Poliție a Mun.Buc. – Serviciul de Poliție Canină, jud. B , MUNICIPIUL BUCURESTI, Domeniu de activitate: Poliție canină
8. poz. 2529 – Agent II prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Dir. Gen. de Poliție a Mun.Buc. – Serviciul de Poliție Canină, jud. B , MUNICIPIUL BUCURESTI, Domeniu de activitate: Poliție canină
9. poz. 245/a – Agent III (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Poliție Jud.Alba – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. AB, MUNICIPIUL ALBA IULIA, Domeniu de activitate: Poliție canină
10. poz. 307 – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Arad – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. AR, MUNICIPIUL ARAD, Domeniu de activitate: Poliție canină
11. poz. 308 – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Arad – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. AR, MUNICIPIUL ARAD, Domeniu de activitate: Poliție canină
12. poz. 641 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Arges – Poliția Municipiului Pitești – Secția 2 Poliție – Biroul Ordine Publică – Compartimentul Siguranță Publică și Patrulare, jud. AG, MUNICIPIUL PITESTI, Domeniu de activitate: Poliție canină
13. poz. 347 – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Bacau – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. BC, MUNICIPIUL BACAU, Domeniu de activitate: Poliție canină
14. poz. 554 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Bihor – Poliția Municipiului Oradea – Biroul Ordine Publică -Compartimentul Siguranță Publică și Patrulare, jud. BH, MUNICIPIUL ORADEA, Domeniu de activitate: Poliție canină
15. poz. 555 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Bihor – Poliția Municipiului Oradea – Biroul Ordine Publică -Compartimentul Siguranță Publică și Patrulare, jud. BH, MUNICIPIUL ORADEA, Domeniu de activitate: Poliție canină
16. poz. 275 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Bistrita-N – Poliția Municipiului Bistrița – Compartimentul Conductori Câini, jud. BN, MUNICIPIUL BISTRITA, Domeniu de activitate: Poliție caninăpoz.
17. 83 – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Botosani – Poliția Municipiului Botoșani – Compartimentul Conductori Câini, jud. BT, MUNICIPIUL BOTOSANI, Domeniu de activitate: Poliție canină
18. poz. 413 – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Brasov – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. BV, MUNICIPIUL BRASOV, Domeniu de activitate: Poliție canină
19. poz. 283 – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Braila – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. BR, MUNICIPIUL BRAILA, Domeniu de activitate: Poliție canină
20. poz. 369 – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Buzau – Poliția Municipiului Buzău – Biroul Ordine Publică -Compartimentul Siguranță Publică și Patrulare, jud. BZ, MUNICIPIUL BUZAU, Domeniu de activitate: Poliție canină
21. poz. 226 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Caras-Sev. – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. CS, MUNICIPIUL RESITA, Domeniu de activitate: Poliție canină
22. poz. 309 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Calarasi – Poliția Municipiului Călărași – Biroul Ordine Publică -Compartimentul Conductori Câini, jud. CL, MUNICIPIUL CALARASI, Domeniu de activitate: Poliție canină
23. poz. 177/I – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Cluj – Serviciul Ordine Publică , jud. CJ, MUNICIPIUL CLUJ-NAPOCA, Domeniu de activitate: Poliție canină
24. poz. 457 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Cluj – Poliția Municipiului Cluj-Napoca – Compartimentul Conductori Câini, jud. CJ, MUNICIPIUL CLUJ-NAPOCA, Domeniu de activitate: Poliție canină
25. poz. 856 – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Constanta – Serviciul Criminalistică – Unitatea de Cercetare la Fața Locului și Canină – Unitatea Canină, jud. CT, MUNICIPIUL CONSTANTA, Domeniu de activitate: Poliție canină
26. poz. 857 – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Constanta – Serviciul Criminalistică – Unitatea de Cercetare la Fața Locului și Canină – Unitatea Canină, jud. CT, MUNICIPIUL CONSTANTA, Domeniu de activitate: Poliție canină
27. poz. 858 – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Constanta – Serviciul Criminalistică – Unitatea de Cercetare la Fața Locului și Canină – Unitatea Canină, jud. CT, MUNICIPIUL CONSTANTA, Domeniu de activitate: Poliție canină
28. poz. 859 – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Constanta – Serviciul Criminalistică – Unitatea de Cercetare la Fața Locului și Canină – Unitatea Canină, jud. CT, MUNICIPIUL CONSTANTA, Domeniu de activitate: Poliție canină
28. poz. 265 – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Covasna – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. CV, MUNICIPIUL SFANTU GHEORGHE, Domeniu de activitate: Poliție canină
30. poz. 298/A – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Dimbovita – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. DB, MUNICIPIUL TARGOVISTE, Domeniu de activitate: Poliție canină
31. poz. 429 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Dolj – Poliția Municipiului Craiova – Compartimentul Conductori Câini, jud. DJ, MUNICIPIUL CRAIOVA, Domeniu de activitate: Poliție canină
32. poz. 363 – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Galati – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. GL, MUNICIPIUL GALATI, Domeniu de activitate: Poliție canină
33. poz. 444 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Galati – Poliția Municipiului Galați – Compartimentul Conductori Câini, jud. GL, MUNICIPIUL GALATI, Domeniu de activitate: Poliție canină
34. poz. 364 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Giurgiu – Poliția Municipiului Giurgiu – Biroul Ordine Publică pentru Mediul Urban – Compartimentul Conductori Câini, jud. GR, MUNICIPIUL GIURGIU, Domeniu de activitate: Poliție canină
35. poz. 365 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Giurgiu – Poliția Municipiului Giurgiu – Biroul Ordine Publică pentru Mediul Urban – Compartimentul Conductori Câini, jud. GR, MUNICIPIUL GIURGIU, Domeniu de activitate: Poliție canină
36. poz. 336 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Gorj – Poliția Municipiului Târgu Jiu – Biroul Ordine Publică -Compartimentul Conductori Câini, jud. GJ, MUNICIPIUL TARGU JIU, Domeniu de activitate: Poliție canină
37. poz. 253/A – Agent principal (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție -arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Harghita – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. HR, MUNICIPIUL MIERCUREA CIUC, Domeniu de activitate: Poliție canină
38. poz. 347 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Hunedoara – Poliția Municipiului Deva – Compartimentul Conductori Câini, jud. HD, MUNICIPIUL DEVA, Domeniu de activitate: Poliție canină
39. poz. 231 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Ialomita – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. IL, MUNICIPIUL SLOBOZIA, Domeniu de activitate: Poliție canină
40. poz. 623 – Agent III (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Iasi – Poliția Municipiului Iași – Secția 2 Poliție – Biroul Ordine Publică – Compartimentul Siguranță Publică și Patrulare, jud. IS, MUNICIPIUL IASI, Domeniu de activitate: Poliție canină
.41. poz. 703 – Agent III (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Iasi – Poliția Municipiului Iași – Secția 3 Poliție – Biroul Ordine Publică – Compartimentul Siguranță Publică și Patrulare, jud. IS, MUNICIPIUL IASI, Domeniu de activitate: Poliție canină
42. poz. 369/A – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Ilfov – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. IF, MUNICIPIUL BUCURESTI – Com. ILFOV, Domeniu de activitate: Poliție canină
.43 poz. 404 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Maramures – Poliția Municipiului Baia Mare – Compartimentul Conductori Câini, jud. MM, MUNICIPIUL BAIA MARE, Domeniu de activitate: Poliție canină
44. poz. 243 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Mehedinti – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. MH, MUNICIPIUL DROBETA-TURNU SEVERIN, Domeniu de activitate: Poliție canină
45. poz. 314 – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Mures – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. MS, MUNICIPIUL TARGU MURES, Domeniu de activitate: Poliție canină
46. poz. 272 – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Neamt – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. NT, MUNICIPIUL PIATRA NEAMT, Domeniu de activitate: Poliție canină
47. poz. 452 – Agent IV (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Olt – Poliția Municipiului Slatina – Biroul Ordine Publică -Compartimentul Conductori Câini, jud. OT, MUNICIPIUL SLATINA, Domeniu de activitate: Poliție canină
48. poz. 632 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Prahova – Poliția Municipiului Ploiești – Secția 1 Poliție -Compartimentul Ordine Publică – Formațiunea Siguranță Publică și Patrulare, jud. PH, MUNICIPIUL PLOIESTI, Domeniu de activitate: Poliție canină
49 poz. 253 – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Satu-Mare – Serviciul Criminalistică – Compartimentul Identiﬁcări Judiciare, jud. SM, MUNICIPIUL SATU MARE, Domeniu de activitate: Poliție canină
50 poz. 254 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Salaj – Poliția Municipiului Zalău – Biroul Ordine Publică -Compartimentul Siguranță Publică și Patrulare, jud. SJ, MUNICIPIUL ZALAU, Domeniu de activitate: Poliție canină
51. poz. 396 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Sibiu – Poliția Municipiului Sibiu – Biroul Ordine Publică -Compartimentul Siguranță Publică și Patrulare, jud. SB, MUNICIPIUL SIBIU, Domeniu de activitate: Poliție canină
52. poz. 315 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Suceava – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. SV, MUNICIPIUL SUCEAVA, Domeniu de activitate: Poliție canină
53. poz. 415 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Suceava – Poliția Municipiului Suceava – Compartimentul Conductori Câini, jud. SV, MUNICIPIUL SUCEAVA, Domeniu de activitate: Poliție canină
54. poz. 320 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Teleorman – Poliția Municipiului Alexandria – Biroul Ordine Publică -Compartimentul Conductori Câini, jud. TR, MUNICIPIUL ALEXANDRIA, Domeniu de activitate: Poliție canină
55. poz. 381 – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Timis – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. TM, MUNICIPIUL TIMISOARA, Domeniu de activitate: Poliție canină
56. poz. 775 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Timis – Poliția Municipiului Timișoara – Secția 3 Poliție – Biroul Ordine Publică – Compartimentul Siguranță Publică și Patrulare, jud. TM, MUNICIPIUL TIMISOARA, Domeniu de activitate: Poliție canină
57. poz. 280 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Tulcea – Poliția Municipiului Tulcea – Biroul Ordine Publică -Compartimentul Siguranță Publică și Patrulare, jud. TL, MUNICIPIUL TULCEA, Domeniu de activitate: Poliție canină
58. poz. 318 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Vaslui – Poliția Municipiului Vaslui – Compartimentul Conductori Câini, jud. VS, MUNICIPIUL VASLUI, Domeniu de activitate: Poliție canină
59. poz. 378 – Agent II (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Vilcea – Poliția Municipiului Ramnicu Valcea – Compartimentul Conductori Câini, jud. VL, MUNICIPIUL RAMNICU VALCEA, Domeniu de activitate: Poliție canină
60. poz. 279 – Agent I (și conductor câini) prevăzut cu gradul de Agent șef principal de poliție – arma: Politia Romana, unitatea: Insp.de Politie Jud.Vrancea – Serviciul Criminalistică – Biroul de Investigare Tehnico-Științiﬁcă a Locului Faptei, jud. VN, MUNICIPIUL FOCSANI, Domeniu de activitate: Poliție canină

Mențiuni despre concurs:

Candidatul se poate înscrie: Pentru o parte dintre posturi (grupate pe unitate) – poate alege câte unități dorește

Concursul ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial

Condiții generale și criterii speciﬁce:

Pentru a participa la concursul cu recrutare prin încadrare directă, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să ﬁe apţi din punct de vedere medical, ﬁzic şi psihologic;(*) e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
f) îndeplinesc condiţiile de ocupare prevăzute în ﬁşa postului;
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist; (**) h) să nu aibă antecedente penale cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
i) să nu ﬁe în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
j) să nu ﬁ fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le ﬁ încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
k) să nu ﬁ desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt deﬁnite prin lege;
l) nu are tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară; (***)
m) prin încadrare directă, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate, nu dobândeşte un grad profesional mai mic decât gradul militar echivalent deţinut în rezervă.

(*) Îndeplinirea condiţiei se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor speciﬁce în domeniu. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale. (aptitudinea/ inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor speciﬁce în domeniu, exclusiv pentru candidatul declarat ”admis”). Adeverința eliberată în urma examinării medicale sau, după caz, în urma soluționării contestației privind rezultatul acesteia se depune la compartimentul cu sarcini de recrutare în maximum 45 de zile de la aﬁșarea/postarea tabelului cu rezultatele ﬁnale.

(**) Îndeplinirea condiţiei se constată de către Direcţia Generală de Protecţie Internă, prin emiterea unui aviz, respectiv de către compartimentele de resurse umane, prin întocmirea Notei de cunoaştere (efectuarea veriﬁcărilor de specialitate se realizează doar cu privire la persoana candidatului declarat «admis». Rezultatul veriﬁcărilor de specialitate se concretizează în emiterea unui aviz). În cazul emiterii unui aviz negativ, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv.

(***)Veriﬁcarea criteriului speciﬁc, se realizează cu ocazia examinării medicale. Concluziile privind continuarea procedurii de recrutare şi selecţie a candidaţilor în situaţia observării directe, în cursul examinării medicale, a existenţei la candidaţi a unor tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară, se stabilesc de către compartimentele de resurse umane/persoanele cu sarcini de recrutare, prin raportare la condiţiile legale şi criteriile speciﬁce de recrutare şi selecţie, precum şi la modelul uniformei de vară stabilit de cadrul normativ incident pentru structura în care este prevăzut postul.

ATENȚIE! Candidații care au promovat concursul și urmează să ocupe funcție de polițist nu trebuie să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic, potrivit statutului aplicabil.

Pentru a participa la acest concurs, polițistul căruia i-au încetat raporturile de serviciu trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să ﬁe apţi din punct de vedere medical, ﬁzic şi psihologic; (*) e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
f) îndeplinesc condiţiile de ocupare prevăzute în ﬁşa postului;
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist; (**) h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
i) să nu ﬁe în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
j) să nu ﬁ fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le ﬁ încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
k) să nu ﬁ desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt deﬁnite prin lege;
l) nu are tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară; (***)
m) dacă prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate, nu dobândeşte un grad profesional mai mic decât gradul militar echivalent deţinut în rezervă;
n) nu le-au încetat raporturile de serviciu în condiţiile a 69 alin. (1) lit. a), c), g)-i), k), l) şi n) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modiﬁcările şi completările ulterioare. (****)

(*) Îndeplinirea condiţiei se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor speciﬁce în domeniu. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale. În cazul în care se constată neîndeplinirea condiţiei, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv (aptitudinea/ inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor speciﬁce în domeniu, exclusiv pentru candidatul declarat ”admis”). Adeverința eliberată în urma examinării medicale sau, după caz, în urma soluționării contestației privind rezultatul acesteia se depune la compartimentul cu sarcini de recrutare în maximum 45 de zile de la aﬁșarea/postarea tabelului cu rezultatele ﬁnale.

(***) Veriﬁcarea criteriului speciﬁc, se realizează cu ocazia examinării medicale. Concluziile privind continuarea procedurii de recrutare şi selecţie a candidaţilor în situaţia observării directe, în cursul examinării medicale, a existenţei la candidaţi a unor tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară, se stabilesc de către compartimentele de resurse umane/persoanele cu sarcini de recrutare, prin raportare la condiţiile legale şi criteriile speciﬁce de recrutare şi selecţie, precum şi la modelul uniformei de vară stabilit de cadrul normativ incident pentru structura în care este prevăzut postul.

(****) „a) la împlinirea vârstei şi a celorlalte condiţii necesare pensionării în sistemul public de pensii pentru instituţiile din domeniul apărării naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale;

c) la împlinirea limitei de vârstă în grad profesional; g) la destituirea din poliţie;
h) la acordarea caliﬁcativului nesatisfăcător, de două ori;
i) când este condamnat prin hotărâre judecătorească rămasă deﬁnitivă, cu excepţia cazurilor în care s-a dispus suspendarea executării pedepsei sub supraveghere sau amenzii penale pentru infracţiuni săvârşite din culpă, pe baza aprobării persoanelor care au acordat gradele profesionale prevăzute la 15;
k) când nu promovează examenul de deﬁnitivare prevăzut la 21 alin. (5);
l) când s-a stabilit că a fost încadrat în mod fraudulos în poliţie, chiar dacă aceasta situaţie a fost depistată ulterior;
n) când poliţistul nu a susţinut, din motive imputabile, evaluarea psihologică în termen de 3 luni de la data suspendării raportului de serviciu în condiţiile 27^25 lit. h).”

(n.n. „art. 27^25 – (1) Raportul de serviciu al poliţistului se suspendă de drept în următoarele situaţii: (…) h) nu susţine evaluarea psihologică care se efectuează periodic, la reluarea activităţii, la solicitarea comisiilor de expertiză/evaluare a capacităţii de muncă sau când este dispusă ca urmare a constatării motivate a existenţei unor indicii comportamentale temeinice care ar putea reclama necesitatea examinării psihologice;”)

Pentru a participa la acest concurs, în vederea transferului din cadrul instituţiilor din sistemul de apărare, ordine publică şi securitate naţională, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
d) să ﬁe apţi din punct de vedere medical, ﬁzic şi psihologic; (*) e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
f) îndeplinesc condiţiile de ocupare prevăzute în ﬁşa postului;
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist; (**) h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;
i) să nu ﬁe în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;
j) să nu ﬁ fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le ﬁ încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
k) să nu ﬁ desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt deﬁnite prin
l) nu are tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară; (***)

(*) Îndeplinirea condiţiei se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor speciﬁce în domeniu. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale. În cazul în care se constată neîndeplinirea condiţiei, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. (aptitudinea/ inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor speciﬁce în domeniu, exclusiv pentru candidatul declarat ”admis”). Adeverința eliberată în urma examinării medicale sau, după caz, în urma soluționării contestației privind rezultatul acesteia se depune la compartimentul cu sarcini de recrutare în maximum 45 de zile de la aﬁșarea/postarea tabelului cu rezultatele ﬁnale.

Cerințele postului:

gradul profesional: minim agent de poliție
pregătire de bază: studii medii cu diplomă de bacalaureat
autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: – să dețină / să obțină autorizație / certiﬁcat pentru accesul la informații clasiﬁcate, nivelul „Secret de serviciu”;

– să dețină permis de conducere categoria B;

– să urmeze un curs modular de inițiere / formare și de specializare în domeniul chinotehnic organizat de Centrul Chinologic „Dr. Aurel Greblea” Sibiu.

Dată Limită:

Dată limită depunere dosar: 03.04.2024 16:00

Dosar recrutare

Dosar politisti – incadrare directa + reincadrare + transfer

1. *Cerere de înscriere (conform modelului anexat)
2. *Curriculum Vitae, modelul comun european (conform modelului anexat)
3. *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului

(– diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;

– se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;

– candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;

– candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii)

4. *Copie act identitate

(– copia cărții de identitate

– cartea de identitate trebuie să se aﬂe în perioada de valabilitate)

5. Copia carnetului de muncă / certiﬁcatului de stagiu de cotizare și/sau alte documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă
6. Copia livretului militar (dacă este cazul)
7. *Copia certiﬁcatului de naștere al candidatului
8. Copie certiﬁcat de naștere al soțului/soției (obligatorie pentru candidații căsătoriți)
9. Copie certiﬁcate de naștere ale copiilor (obligatorie pentru candidații care au copii)
10. Copie certiﬁcat de căsătorie (obligatorie pentru candidații care sunt căsătoriți)
11. Copie hotărâre judecătorească privind starea civilă (obligatorie pentru candidații care au fost căsătoriți)
12. *Autobiograﬁe (scrisă olograf (de mână) de către candidat, conform modelului anexat)
13. *Tabel nominal cu rudele candidatului și soțul/soția candidatului (candidatul trebuie să completeze documentul potrivit notei de subsol a modelului anexat;)
14. Extras de pe cazierul judiciar/certiﬁcat de cazier judiciar/ consimțământ obținere certiﬁcat (Extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către compartimentul cu sarcini de recrutare, pe baza consimțământului expres al candidatului. Extrasul poate ﬁ înlocuit și de un certiﬁcat de cazier judiciar depus de candidat, aﬂat în termen de valabilitate, respectiv 6 luni de la data eliberării.)
15. *Fotograﬁe color 9×12 (fotograﬁe clară tip portret al candidatului)

16. *Adeverință medicală eliberată de medicul de familie în condițiile ordinului ministrului afacerilor interne privind examinarea medicală a candidaților la concursurile de admitere în instituțiile de învățământ care formează personal pentru nevoile MAI, precum și la concursurile de încadrare în MAI, din care să rezulte că este clinic sănătos pentru participarea la concursul de încadrare în MAI, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării selecției (conform modelului anexat)
17. *Consimțământ informat (conform modelului anexat)
18 *Aviz psihologic din care să rezulte aptitudinea privind deținerea, portul și folosirea armelor și munițiilor letale sau neletale supuse autorizării, emis cu cel mult 6 luni anterior derulării selecției, de către un psiholog autorizat pentru efectuarea unor astfel de examinări, atestat în condițiile legii
19. *Declarația de conﬁrmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare (conform modelului anexat)
20. Orice alte documente pe care candidatul le consideră importante în cadrul concursului
21. *Permis de conducere categoria B

– copia permisului de conducere care să ateste deținerea categoriei B.

Documentele marcate cu * sunt obligatorii.

Veriﬁcare Aptitudini: Examinare medicală:

Nu există detalii legate de perioada de desfășurare a examinării.

1. Examinarea medicală se realizează de către structurile de specialitate ale MAI potrivit programărilor nominale.
2. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii speciﬁce” de mai sus.
3. Candidaţii pot contesta rezultatul examinării medicale printr-o contestaţie scrisă formulată în termen de cel mult două zile de la data luării la cunoştinţă a concluziei examinării/examenelor medicale.
4. Data, ora și locul de desfășurare a examinării medicale vor ﬁ comunicate de către medicul de unitate al structurii organizatoare / de recrutare.

Evaluare psihologică:

Nu există detalii legate de perioada de desfășurare a examinării.

1. Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.
2. Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor ﬁ aﬁșate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.
3. Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii speciﬁce” de mai sus.
4. Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.

Validarea dosarelor:

1. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va veriﬁca, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
2. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se aﬁşează în secțiunea de ﬁșiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concu

Probe Concurs:

Probă practică (eliminatorie)

Perioada de desfășurare a probei: 16.04.2024 – 19.04.2024

1. Rezultatele la probă se aﬁşează în secțiunea ﬁșiere a acestui anunț.
2. Pentru testarea practică a candidaților se vor folosi următoarele metode, materiale și condiții:
 un lot format din 20 de exemplare canine care au însușiri comportamentale comune și totodată corespunzătoare testelor aplicate (plus 5 exemplare de rezervă) care se vor aﬂa în două remize a câte 10 boxe ﬁecare. Numerotarea boxelor se va face de la stânga la dreapta. La intrarea în ﬁecare boxă se va amplasa numărul astfel încât acesta să ﬁe vizibil candidaților;
 candidații vor ﬁ împărțiți în serii de câte 10 persoane, în ordinea alfabetică a numelui;
 ﬁecare serie va extrage câte un bilet cu numere de la 1 la 10. Numărul extras va reprezenta numărul boxei unde se va aﬂa exemplarul canin cu care va susține proba;
 timpul maxim de parcurgere a întregului traseu, respectiv al celor 7 teste este de 7 minute; – punctajul acordat pentru parcurgerea în totalitate a probei practice formată din 7 teste, va ﬁ următorul:
 10 puncte – pentru parcurgerea în maxim 5,30 minute
 9 puncte – pentru parcurgerea în intervalul 5,31 – 6,00 minute
 8 puncte – pentru parcurgerea în intervalul 6,01 – 6,30 minute
 7 puncte – pentru parcurgerea în intervalul 6,31 – 7,00 minute

– numărul minim de puncte pe care trebuie să le acumuleze un candidat pentru a promova proba practică, este de 7 puncte.

Candidații vor ﬁ eliminați din concurs pentru:

 depășirea timpului regulamentar;
 neefectuarea numărului de repetări minim ale exercițiilor ﬁzice (abdomene, genuﬂexiuni și alergare);
 refuzul parcurgerii unei probe;
 abandonul concurentului sau accidentarea exemplarului canin;
 nerespectarea indicațiilor comisiei referitoare la parcurgerea celor 7 teste;
 traumatizarea ﬁzică a exemplarului canin.

La prezentarea pentru proba practică se va face un instructaj pe linia de Sănătate și Securitate în Muncă (SSM) ce va ﬁ semnat de către ﬁecare candidat și o declarație pe propria răspundere privind conștientizarea și asumarea riscurilor ce survin în activitatea cu câinii de serviciu. Proba practică se va desfășura la sediul Centrului Chinologic „Dr. Aurel Greblea” Sibiu pe baza unui plan stabilit de comisia de examen/concurs, având ca scop testarea interacțiunii cu exemplare canine și va include următoarele teste de evaluare pentru candidat:

1. Testul apropierii și al contactului ﬁzic cu un exemplar canin

Prin utilizarea acestui test, se va putea evalua obiectiv contactul ﬁzic al candidaților cu un exemplar canin, urmărind dacă interacțiunea lor este confortabilă pentru ambele părți implicate și totodată dacă aceștia își pot demonstra comunicarea, cooperarea și încrederea în interacțiunea cu exemplarul canin. Candidații vor primi piesele de harnașament necesare parcurgerii probei.

În cadrul acestui test vor ﬁ veriﬁcate și capacitățile candidaților de a face față stresului ﬁzic și să se determine nivelul lor de rezistență și performanță în astfel de situații.

Aplicarea practică a testului:

– efectuarea unui număr de 25 abdomene;

– candidatul va trebui să intre în boxa exemplarului canin și să ia contact ﬁzic cu acesta;

– apropierea se face prin stabilirea unui contact ﬁzic, gradual, lent, ușor acceptabil de către exemplarul canin;

– apropierea se va face comunicând cu exemplarul canin.

2. Testul îndemânării ﬁxării pieselor de harnașament la un exemplar canin – lesă și zgardă Acest test urmărește evaluarea abilităților candidaților de a pune zgarda și lesa unui exemplar canin, urmărind ca acest lucru sa ﬁe făcut într-un mod sigur și natural.

Aplicarea practică a testului:

– comunică cu exemplarul canin înainte și pe timpul aplicării harnașamentului; – candidatul va pune lesa si zgarda exemplarului canin;

– aplică zgarda corect și ajustează corespunzător lungimea acesteia; – după punerea zgărzii, aplică lesa fără probleme.

3. Testul deplasării cu exemplarul canin în lesă

Acest test va urmări abilitatea candidaților de a controla exemplarul canin în condiții de efort ﬁzic.

Aplicarea practică a testului:

– deplasarea cu exemplarul canin în lesă, pe un traseu stabilit;

4. Testul abilităților de cooperare cu un exemplar canin

Acest test urmărește evaluarea abilităților de cooperare a candidaților cu câinii și determinarea nivelului lor de înțelegere și de interacțiune. Testul va include și o componentă în care se va solicita candidaților să îndeplinească activități ﬁzice.

Aplicarea practică a testului:

– candidatul se va deplasa cu exemplarul canin în lesă într-un țarc special, delimitat cu gard. Sarcina încredințată este de a determina ca exemplarul canin să aducă obiectul de joaca aruncat de către candidat. Se pot efectua mai multe încercări până când exemplarul canin înapoiază o dată obiectul de joacă;

– candidatul va efectua 25 de genuﬂexiuni.

5. Testul de îngrijire a blănii

Prin acest test se urmărește evaluarea îngrijirii exemplarului canin prin periere și determinarea nivelului de abilitate al candidaților în acest domeniu, inclusiv atitudinea lor față de această activitate.

Aplicarea practică a testului:

– candidatului i se va încredința sarcina de a peria blana exemplarului canin și de a îndepărta părul reținut în perie.

6. Testul deplasării (alergare) în ritm alert pe o distanță de 200 metri

Prin acest test se urmărește modul prin care concurentul determină exemplarul canin să îl urmărească într-o activitate ﬁzică, precum și modul de sincronizare al deplasării cu acesta. Aplicarea practică a testului:

– candidatului i se va solicita deplasarea (alergare) în ritm alert pe o distanță de 200 metri cu exemplarul canin alături, în lesă.

7. Testul unei situații de urgență – recuperarea unui exemplar canin rănit

Acest test va determina nivelul de abilitate al candidaților în acordarea primului ajutor în caz de urgență pentru un exemplar canin și totodată a abilităților ﬁzice ale candidatului necesare pentru recuperarea acestuia.

Aplicarea practică a testului:

– candidatul va avea sarcina de a ridica exemplarul canin, deplasarea cu acesta pe o distanță de 5 metri și poziționarea câinelui pe o masă.

Probă – test scris

Perioada de desfășurare a probei: 20.04.2024 – Nu este setată data de ﬁnal

1. Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin aﬁșarea în secțiunea de ﬁșiere a acestui anunț.
2. Pentru a ﬁ declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor ﬁ declaraţi „respins”.
3. Aprecierea rezultatelor ﬁnale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oﬁciu).
4. Rezultatele la proba „test scris” se aﬁşează în secțiunea ﬁșiere a acestui anunț.
5. Proba scrisă va consta într-un test scris, de tip grilă, elaborat de către Comisia de concurs din cadrul I.G.P.R. din tematica şi bibliograﬁa recomandate, având ca scop veriﬁcarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au candidaţii.
6. Numărul de subiecte va ﬁ stabilit de Comisia de concurs
7. Durata de rezolvare a testului este de 3 ore
8. Candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ştergerea şi Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/ candidaţilor în cauză.

Contestații:

12 din 17

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Poliția Română, aparat central

1. Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba eliminatorie (practică) sau la proba scrisă, poate formula contestație, o singură dată pentru ﬁecare probă, in termen de 24 de ore de la aﬁșa Admiterea contestaţiei la proba practică determină replaniﬁcarea candidatului şi susţinerea din nou a probei.
2. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucră
3. Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere de către comisia constituită în acest sco
4. Contestaţiile se depun pe adresa de e-mail [email protected].
5. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este deﬁnitivă.
6. Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin postarea unui anunț în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.

Departajare:

1. Nota ﬁnală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.
2. Sunt declarați „admis” candidații care au obţinut nota ﬁnală cea mai mare, în ordine descrescătoare, dintre candidații înscriși, în limita locurilor scoase la concu
3. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă ﬁnală la proba scrisă va ﬁ declarat „admis”, candidatul care a obţinut nota mai mare la proba practică. În caz de egalitate și după aplicarea acestui criteriu de departajare, se va organiza interviu pe subiecte profesionale, elaborate din tematica și bibliograﬁa recomand
4. În eventualitatea susținerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele ﬁnale obţinute se va aﬁşa în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.
5. Interviul de departajare se susține în vederea departajării candidaților, astfel că va ﬁ declarat admis candidatul care a obținut nota cea mai mare, indiferent de aceasta.
6. Candidaţii declaraţi „respins”, în urma interviului de departajare, la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei ﬁnale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Atenționări:

1. Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.
2. Fişele posturilor pot ﬁ consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasiﬁca
3. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile speciﬁce de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în ﬁşa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.
4. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocm
5. Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recruta

După caz, copiile documentelor se certiﬁcă pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certiﬁcarea copiilor.

În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certiﬁcării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.

În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certiﬁcarea pentru conformitate cu originalul.

6. Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin veriﬁcarea paginii de internet cu privire la eventuale modiﬁcări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților speciﬁce desfășurate în cadrul proced
7. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planiﬁcaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprograma

Informații suplimentare:

1. Concursul se organizează în sistem centralizat la nivelul Inspectoratului General al Poliției Române, iar la nivelul Direcției Generale de Poliție a Municipiului București și ale inspectoratelor de poliţie judeţene Alba, Arad, Argeș, Bacău, Bihor, Bistrița-Năsăud, Botoșani, Brașov, Brăila, Buzău, Caraș-Severin, Călărași, Cluj, Constanța, Covasna, Dâmbovița, Dolj, Galați, Giurgiu, Gorj, Harghita, Hunedoara, Ialomița, Iași, Ilfov, Maramureș, Mehedinți, Mureș, Neamț, Olt, Prahova, Satu-Mare, Sălaj, Sibiu, Suceava, Teleorman, Timiș, Tulcea, Vaslui, Vâlcea și Vrancea în ale căror state de organizare sunt prevăzute posturile vacante pentru care se organizează concurs, se constituie comisii de recru
2. „Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obţinerea unor avize/autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor, iar acestea nu se obţin ulterior numirii în funcţie, poliţistul este eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie în condiţiile legii”, potrivit a 57 ind. 1 alin. (6) din Anexa nr. 3 la OMAI 140/2016.
3. Înscrierea candidaților se va realiza pe structură, menţionând unitatea în care se regăsește/regăsesc postul/posturile, precum și poziția/pozițiile din statul de organizare, pentru care candidează. (Exemplu: Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul General al Poliţiei Române pentru ocuparea posturilor de agent I (și conductor câini), prevăzute la pozițiile 2513, 2514,2522, 2523, 2524, 2527, 2528 și 2529 din cadrul Direcției Generale de Poliție a Municipiului București -Serviciul de Poliție Canină sau Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul General al Poliţiei Române pentru ocuparea postului de agent IV (și conductor câini), prevăzut la poziția 452 din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Olt – Poliția Municipiului Slatina – Biroul Ordine Publică – Compartimentul Siguranță Publică și Patrulare).

4. Adresele de e-mail destinate înscrierilor sunt următoarele:

pentru posturile din cadrul Direcției Generale de Poliție a Municipiului București: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Alba: [email protected]
pentru posturile din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Arad: [email protected] • pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Argeș: [email protected] • pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Bacău: [email protected] • pentru posturile din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Bihor: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Bistrița-Năsăud: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Botoșani: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Brașov: [email protected] • pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Brăila: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Buzău: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Caraș-Severin: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Călărași: [email protected]
pentru posturile din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Cluj: [email protected] • pentru posturile din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Constanța: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Covasna: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Dâmbovița: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Dolj: [email protected] • pentru posturile din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Galați: [email protected]
pentru posturile din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Giurgiu: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Gorj: [email protected] • pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Harghita: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Hunedoara: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Ialomița: [email protected]
pentru posturile din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Iași: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Ilfov: [email protected] • pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Maramureș: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Mehedinți: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Mureș: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț: [email protected] • pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Olt: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Prahova: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Satu-Mare: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Sălaj: [email protected] • pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Sibiu: [email protected] • pentru posturile din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Suceava: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Teleorman: [email protected]
pentru posturile din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Timiș: [email protected]
pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Vaslui: [email protected]

pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Vâlcea: [email protected] • pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Vrancea: [email protected]

5. Proba scrisă a concursului va avea loc la aceeași dată pentru toate posturile scoase la concurs, la nivel național, astfel candidatul va putea susține această probă doar pentru ocuparea unui singur post (dacă înscrierea este pe post) / mai multor posturi (dacă înscrierea s-a realizat pe mai multe posturi din aceeași structură).
6. Reguli privind transmiterea documentelor necesare înscrierii:

– documentele care necesită a ﬁ completate (Ex. cererea de înscriere, declarații, etc.) vor ﬁ printate de către candidat, completate olograf, datate și semnate, iar ulterior scanate în format pdf și transmise în format electronic pe adresele de e-mail ale inspectoratelor de poliție județene / D.G.P.M.B. (candidații vor manifesta atenție maximă ca documentele să ﬁe completate corect și integral);

– ﬁecare document va ﬁ scanat și salvat într-un ﬁșier pdf separat, denumirea ﬁșierului ﬁind compusă din numele candidatului și conținutul ﬁșierului (exemplu: Popescu Ioan-act identitate, Popescu Ioan-cerere înscriere, etc.);

– toate documentele vor ﬁ scanate în format pdf, candidații urmând a veriﬁca înaintea transmiterii, conținutul ﬁșierului pdf scanat, respectiv faptul că acesta este scanat integral (corespunde cu documentul original Ex: diploma de bacalaureat este scanată față verso) și este lizibil;

– toate documentele menționate mai sus vor ﬁ transmise în format electronic printr-un singur e-mail (ca atașamente la e-mail), mărimea totală a tuturor documentelor transmise de către candidat (ﬁșierele pdf atașate e-mailului) pentru înscriere la concurs nu trebuie să depășească 50 MB;

– e-mailul transmis de către candidat va avea subiect (titlu) de următoarea formă: nume, prenume candidat, conținutul e-mailului și concursul la care se înscrie (Ex: Popescu Ioan-Dosar de recrutare concurs conductor caini IPJ Teleorman).

7. În următoarele două zile lucrătoare, ulterioare depunerii cererii de înscriere însoțită de documentația aferentă, candidaților li se va transmite un e-mail de conﬁrmare a primirii cererii de la aceeași adresă, precizându-se codul atribuit candidatului
8. În situația în care candidatul nu primește conﬁrmarea în termenul prevăzut mai sus, acesta se poate adresa Serviciului Resurse Umane din cadrul inspectoratelor de poliție județene /G.P.M.B., în vederea clariﬁcării situației.
9. Fișele posturilor scoase la concurs pot ﬁ consultate de către candidați, în urma unei solicitări scrise, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasiﬁcate la sediul Serviciului Resurse Umane din cadrul inspectoratelor de poliție județene /G.P.M.B.
10. Candidaților declarați „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de încadrare în Poliţia Română, li se vor acorda gradele profesionale prin raportare la prevederile legale în vigoare și vor ﬁ încadrați în funcțiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, dar nu mai mare decât funcția pentru care au candidat, conform prevederilor Legii n 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modiﬁcările şi completările ulterioare.
11. Candidaților declarați „admis” nu li se vor putea modiﬁca raporturile de serviciu prin delegare, detașare, mutare sau transfer timp de cel puțin 2 ani de la numirea în prima funcție, cu excepția situației în care intervine reorganizarea unității. (pentru posturile vacante de agent de poliție prin încadrare ca deﬁcit – potrivit art. 9 alin. 2 in 2 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modiﬁcările şi completările ulterioare).
12. După postarea tabelului cu rezultatele ﬁnale, candidatul declarat „admis” la concursul pentru ocuparea postului vacant prin încadrare directă susţine examinarea medicală şi evaluarea psihologică. În situaţia constatării inaptitudinii medicale sau psihologice, se aplică în mod corespunzător prevederile art. 57 ind. 1 alin. (5) din O.m.a.i. nr. 140/2016, respectiv în cazul neîndeplinirii uneia dintre aceste condiții, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notei obținute.

Date de contact:

Pentru informații suplimentare contactați structura de resurse umane a unității în cadrul căreia se regăsește postul / se regăsesc posturile pe care v-ați înscris.

Graﬁc concurs:

1. GRAFICUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI conductori cainpdf Fișiere anunț:
1. Model – Cerere participare codocx 2. Model – CV.docx
3. Model – Îndrumar autobiograﬁe.docx 4. Model – Tabel nominal cu ruddocx
5. Model – Consimțământ extras cazier judiciadocx 6. Model – Adeverință medicală.docx
7. Model – Consimțământ informat examinare medicală.docx
8. Model – Declarație conﬁrmare cunoastere condiții recrutadocx
9. Anexa 1 – Bibliograﬁe de specialitate 1 – Instructiunile M.A.I 636 2005.pdf
10. Anexa 2 – Bibliograﬁe de specialitate 2 – PS 027 -2014 privind ingrijirea cainilor de serviciu din dotarea structurilor MAI-compressed-compressed_11zon.pdf
11. Anexa 3 – Bibliograﬁe de specialitate 3 – SMAI_8050-2013-compdf
12. Alte informări pentru candidați – Bibliograﬁe de specialitate 4 – SMAI_-_O_nr_8057-compressed.pdf 13. Alte informări pentru candidați – Bibliograﬁe de specialitate 5 –

Ordin_182_14.08.2009_privind_procedura_CFL__BUN-compressed.pdf

GRAFICUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

organizat pentru ocuparea a 60 posturi vacante de agent de poliție (și conductor câini) la nivelul Poliției Române

Nr. Data / Perioada de crt. desfășurare

1 19.03.2024 – 03.04.2024

2 10.04.2024

3 16.04.2024 – 19.04.2024

4 20.04.2024 5 20.04.2024

6 21.04.2024

7 22.04.2024 – 23.04.2024

Activitatea desfășurată

Înscrierea candidaților și depunerea dosarului de recrutare, pe adresele de e-mail ale unităților de recrutare Publicarea anunțului de validare/invalidare a candidaturilor Desfășurarea probei eliminatorii (practică)

Desfășurarea probei scrise

Publicarea rezultatelor la proba scrisă Depunerea de către candidați a eventualelor contestații

Rezolvarea contestațiilor și publicarea rezultatelor finale

Obs.

exclusiv online

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandată candidaților înscriși la concursul organizat pentru ocuparea a 60 posturi vacante de agent de poliție (și conductor câini) la nivelul Poliției Române

CAPITOLUL I – NOȚIUNI GENERALE

1.1. TEMATICĂ GENERALĂ

Infracțiunea – Dispoziții generale. Cauzele justificative. Cauzele de neimputabilitate. Tentativa. 2. Autorul și participanții;
Categoriile pedepselor;
Regimul măsurilor de siguranță; 4. Minoritatea;
Infracţiuni contra persoanei;
Infracţiuni contra patrimoniului; 7. Infracţiuni contra autorității;
Infracţiuni de corupție și de serviciu;
Infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială; 10. Acțiunea penală;
Participanţii în procesul penal;
Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii; 13. Măsurile preventive;
Citarea, comunicarea actelor procedurale şi mandatul de aducere; 15. Urmărirea penală;
Înregistrarea, evidenţa unitară și circuitul sesizărilor penale; 17. Liberul acces la informaţiile de interes public;
Protecţia persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de către autorităţile competente în scopul prevenirii, descoperirii, cercetării, urmăririi penale şi combaterii infracţiunilor sau al executării pedepselor, măsurilor educative şi de siguranţă, precum şi privind libera circulaţie a acestor date;
Clasificarea și declasificarea informațiilor. Măsuri minime de protecție specifice claselor și nivelurilor de secretizare;
Reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea și distrugerea informațiilor clasificate;
Contravenții și sancțiuni la normele privind protecția informațiilor clasificate; 22. Uzul de armă.
Prevederile procesual penale cu privire la activitatea de administrare a probelor în procesul penal
Organizarea, funcționarea și atribuțiile Poliției Române; – Atribuțiile Poliției Române
Statutul polițistului

– Drepturile, îndatoririle și restrângerea exercițiului unor drepturi sau libertăți ale polițistului – Recompense, răspunderea juridică, sancțiuni și procedura cercetării prealabile

– Modificare și suspendarea raporturilor de serviciu ale polițiștilor; 26. Deontologia polițistului

1.2. BIBLIOGRAFIE GENERALĂ

Legea nr. 286/2009 privind Codul Penal, cu modificările și completările ulterioare; (Partea generală: Titlul II – Capitolele I, II, III, IV, VI; Titlul III – Capitolul I; Titlul IV – Capitolul II și

Titlul V; Partea specială: Titlul I, art. 188 – 227; Titlul II – Capitolul I – art. 228-232 , Capitolul II – art. 233 și 234, Capitolul III – art. 238 și 239, Capitolul V; Titlul III – Capitolul I, art. 257 -261; Titlul V – Capitolul I – art. 289-294, Capitolul II – art. 296-305; Titlul VIII – Capitolul I -art. 367-375 și Capitolul II – art. 376-380);

Legea nr. 135/2010 privind Codul de Procedură Penală, cu modificările și completările ulterioare (Partea generală: Titlul II – Capitolul I; Titlul III – Capitolele I, II – Secțiunea a 5-a, III, IV, V, VI, VII; Titlul IV – Capitolele I, II – Secțiunea 1-4; VI, VII, VIII, X și XI; Titlul V -Capitolul I și Titlul VI – Capitolul I; Partea specială: Titlul I);
Ordinul comun al M.A.I. nr. 56/10.04.2014 şi P.Î.C.C.J. nr. 12/C/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;
Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
Legea nr. 363/2018 privind protecţia persoanelor fizice referitor la prelucrarea datelor cu caracter personal de către autorităţile competente în scopul prevenirii, descoperirii, cercetării, urmăririi penale şi combaterii infracţiunilor sau al executării pedepselor, măsurilor educative şi de siguranţă, precum şi privind libera circulaţie a acestor date, cu modificările și completările ulterioare;
Standardele Naționale de protecție a informațiilor clasificate în România aprobate prin H.G. nr. 585/2002 – Capitolele 2, 3 și 9;
Legea nr. 17/1996 privind regimul armelor de foc și al munițiilor, cu modificările și completările ulterioare – Capitolul 3.
CODUL DE PROCEDURĂ PENALĂ – Partea GENERALĂ – Titlul IV Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii

Capitolul I Reguli generale

Capitolul III Identificarea persoanelor şi a obiectelor Capitolul VI Percheziţia şi ridicarea de obiecte şi înscrisuri Capitolul VIII Cercetarea locului faptei şi reconstituirea Capitolul X Mijloace materiale de probă

Capitolul XI Înscrisurile

Legea nr. 218/2002 privind organizarea și funcționarea Poliției Române, cu completările ulterioare;
Legea nr. 360/2002 privind Statutul Polițistului, cu modificările și completările ulterioare; 11. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului;
H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a polițiștilor, cu modificările și completările ulterioare;
Hotărârea nr. 585 din 13 iunie 2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România – Anexa 1, capitolele 1 (Dispoziții generale) și 2 (Clasificarea și declasificarea informațiilor. Măsuri minime de protecție specifice claselor și nivelurilor de secretizare);

CAPITOLUL II – SPECIALITATE

2.1. TEMATICĂ DE SPECIALITATE

Conductorii câini serviciu și atribuțiile acestora;
Dresajul câinilor de serviciu;
Antrenamentul și folosirea câinilor de serviciu în structurile M.A.I.; 4. Hrănirea câinilor de serviciu;
Măsuri de îngrijire a câinilor de serviciu;
Adăpostirea și transportul câinilor de serviciu; 7. Cercetarea la fața locului;

2.2. BIBLIOGRAFIE DE SPECIALITATE

I.M.A.I. nr. 636 din 09.05.2005 privind producerea și folosirea animalelor de serviciu în

structurile M.A.I;

P.S. – M.A.I. nr. 027 din 2014 privind îngrijirea câinilor de serviciu din dotarea structurilor M.A.I., cap. 5.1, cap. 5.2, cap. 5.4, cap. 5.5;
Standardul SMAI O nr.8050/2013 privind ingrijirea, predresajul, dresajul
Standardul SMAI O nr.8057/2014 privind folosirea câinilor de serviciu în structurile M.A.I. ; 5. Ordinul comun privind procedura cercetării la fața locului nr. 182/14.08.2009 (M.A.I.) și nr.

1754/C/05.08.2009 (Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție);

Notă : Candidații vor avea în vedere actele normative în vigoare (forma consolidată) la data publicării anunțului concursului.

sursa NewsBucovina

60 de posturi de agenți de poliție scoase la concurs la nivel național

Recent

Zimbrii cu suflet de copil din Parcul Natural Vânători Neamț (foto)

Mergi la vot? Ce nu ai voie să faci în cabină

Măsuri excepționale de siguranță în ziua votului. Peste 1.120 de polițiști și jandarmi suceveni mobilizați pentru paza celor 561 de secții de votare din județ, a zonelor adiacente și a spațiilor de depozitare a buletinelor de vot

Poliția Suceava anunță măsuri speciale pentru desfășurarea alegerilor prezidențiale Suceava și face apel către cetățeni să respecte regulile de ordine publică și să semnaleze imediat orice incidente sau nereguli

Urmăriți-ne pe Facebook